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【安全龍佰】堅持效益導(dǎo)向 提升集團(tuán)數(shù)智化、安全化、綠色化水平——龍佰集團(tuán)召開2024年度HSE工作會議

發(fā)布：時間：2025-01-12返回列表

2025年1月10日上午，龍佰集團(tuán)召開2024年度HSE工作會議。主會場設(shè)在總部第五會議室，德陽、襄陽、攀枝花、?豐、金昌、朝陽等地設(shè)視頻分會場。集團(tuán)總裁吳彭森作重要講話，集團(tuán)安全監(jiān)管部、環(huán)境保護(hù)部、各基地及相關(guān)單位安全環(huán)保負(fù)責(zé)人、專員等參加會議。會議由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉永波主持。

會上，吳彭森對2024年度集團(tuán)各單位的HSE重點工作開展情況進(jìn)行全面點評，指出當(dāng)前HSE工作要加強開停車、檢維修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，要以解決問題為導(dǎo)向，推進(jìn)HSE管理落實，同時重視培訓(xùn)結(jié)果，切實強化員工的思想教育。

會議重點強調(diào)，一是各單位HSE工作要緊密結(jié)合集團(tuán)主要要求、目標(biāo)指標(biāo)，開展本質(zhì)安全水平提升工作要緊密結(jié)合自動化水平提升等工作；二是抓好環(huán)保設(shè)施的正常運行，降低合規(guī)風(fēng)險；三是向安全環(huán)保要效益，通過節(jié)能減排、優(yōu)化設(shè)備設(shè)施、原輔料替代等工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；四是以雙重預(yù)防機(jī)制為抓手，切實做好風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作。為做好下一步工作，吳彭森提出如下指導(dǎo)要求：

安全工作方面：一是逐級簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核；二是全面做好集團(tuán)2024下半年安全核查隱患整改工作；三是持續(xù)開展治本攻堅三年行動，2025年底前形成重大隱患動態(tài)清零的常態(tài)化機(jī)制；四是積極開展自查，做好危化品重點縣的迎檢工作；五是根據(jù)自身生產(chǎn)性質(zhì)和當(dāng)?shù)囟練夂蛱攸c，針對性地開展“冬防”及春節(jié)假期節(jié)前節(jié)中的安全生產(chǎn)工作。

職業(yè)健康工作方面：持續(xù)開展職業(yè)病危害專項治理工作，采用工程技術(shù)措施，降低人員的現(xiàn)場工作強度，改善員工作業(yè)環(huán)境。

消防工作方面：專兼職消防隊伍應(yīng)堅持“貼近實戰(zhàn)、強化技能”的理念，常態(tài)化開展以實戰(zhàn)為導(dǎo)向的應(yīng)急演練工作，模擬真實場景，讓員工在演練中積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。

環(huán)保工作方面：一方面將環(huán)保設(shè)施作為生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行管理，做好日常維護(hù)工作，確保環(huán)保治理設(shè)施穩(wěn)定運行，另一方面持續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快綠色低碳發(fā)展步伐。

會上，劉永波通報2024年度公司HSE開展情況和存在的問題，從培訓(xùn)教育、隱患排查、應(yīng)急管理、安全管理提升及合規(guī)手續(xù)辦理等方面對年度HSE重點、亮點工作進(jìn)行全面總結(jié)，并部署2025年度重點工作。

進(jìn)入2025年“十四五”規(guī)劃的收官之年，龍佰集團(tuán)將堅持向管理要效益的導(dǎo)向，緊盯HSE重點工作，持續(xù)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強隊伍查隱患，精管理優(yōu)作風(fēng)，提升企業(yè)數(shù)智化、安全化、綠色化工作水平，為推動集團(tuán)的穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。