為全面貫徹集團“人才強企”戰(zhàn)略,提升集團技能工種專業(yè)水平,推進強基培訓(xùn)工作高效實施,打造專業(yè)能力強、業(yè)務(wù)水平精、綜合素質(zhì)高的產(chǎn)業(yè)人才隊伍,形成“學(xué)練賽”良性循環(huán)的人才培養(yǎng)模式,2024年9月11日-12日,集團第三屆“龍佰冠軍大賽”鉗工競賽在總部舉行,歷時兩天緊張有序比賽,活動取得圓滿成功。
經(jīng)過集團和各基地內(nèi)部選拔,13家單位的26名精英選手代表參加大賽。本次競賽設(shè)理論與實操兩個環(huán)節(jié),其中的實操競賽注重實用性與趣味性,通過“盲盒”獎金激勵機制,激發(fā)選手們的參與熱情。在9月11日的實操考試中,選手們紛紛亮出看家本領(lǐng),不僅展現(xiàn)出對工具的熟練掌握,更在打磨細(xì)節(jié)處理上體現(xiàn)了深厚的專業(yè)功底,同時也表現(xiàn)出良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。經(jīng)過激烈角逐,6名選手脫穎而出。其中新材料公司李世杰憑借理論競賽第一名的優(yōu)異成績,獲得三個毛坯件,并成功挑戰(zhàn)一、二、三星難度,以扎實的理論基礎(chǔ)與實操技藝獲得比賽第二名。豐源公司劉漢銀在理論競賽雖未領(lǐng)先局面下,憑借高超的技能實現(xiàn)絕地反擊,勇奪總成績第一名,贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。
9月12日下午,集團在龍佰管理學(xué)院報告廳舉行“龍佰冠軍大賽”鉗工競賽閉幕式,黨委副書記、培訓(xùn)工作推進辦公室主任張海濤為獲獎選手頒獎,并對他們在競賽中的出色表現(xiàn)給予高度評價與鼓勵。他說,技能人才是企業(yè)發(fā)展的基石,集團將持續(xù)加大對技能人才的培養(yǎng)與投入力度,為員工搭建更廣闊的發(fā)展平臺。同時,他對各單位和廣大員工提出三點要求:一是深刻認(rèn)識技能人才的重要性,完善技能評價體系與激勵機制,確保技能人才的付出與回報相匹配;二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技能水平,深入?yún)⑴c技術(shù)改進和工藝改造中,提升自動化水平,提高人均勞效,改善工作環(huán)境,發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,“出實招、見實效”,為集團的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量;三是傳承并弘揚工匠精神,以精益求精的態(tài)度對待每一個細(xì)節(jié),共同營造尊重技能人才、崇尚工匠精神的良好氛圍。同時承擔(dān)起傳承技藝的責(zé)任和使命,將自身經(jīng)驗與技能無私地傳授給年輕一代員工,幫助新員工快速成長為企業(yè)的新生力量。
今后,龍佰集團將繼續(xù)秉承“以人為本、人才強企”的理念,將龍佰冠軍大賽作為技能人才隊伍建設(shè)的重要抓手,持續(xù)推動技能人才隊伍的壯大與發(fā)展,為打造“技能龍佰”、培養(yǎng)“大國工匠”、推動集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。